Demuestra tu lealtad. La lealtad hace referencia a tu capacidad de proteger a los demás y defenderlos. Debes ser leal en presencia y, sobre todo, en la ausencia de esa persona.

La confianza es sólida cuando una persona reconoce que eres leal. Además, puedes construir confianza al preferir el bienestar de esa persona antes que el tuyo.

Por ejemplo, puedes ganarte la confianza de tu compañero de trabajo quedándote después de la hora de salida para ayudarle en algún proyecto, incluso si no recibes crédito por el trabajo que realices.

Mantén tus sentimientos bajo control. Puedes ganarte el respeto y la admiración de los demás aprendiendo a controlar tus emociones. Es difícil confiar en alguien cuyas emociones son impredecibles o inestables.

Existe un estudio realizado por la revista Fortuna que demuestra que aquellos que regulan y expresan sus emociones de manera adecuada tienen más probabilidades de ganarse la confianza de otros que aquellos que no lo hacen.